Piloter une équipe RH internationale : Stratégies et outils pour la performance globale — Formation certifiante | Arklydiel

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter une équipe RH internationale : Stratégies et outils pour la performance globale en fait partie.

Cette formation opérationnelle s'adresse aux professionnels des ressources humaines amenés à manager des équipes à l'international ou à déployer des politiques RH globales. Elle combine analyse des enjeux interculturels, présentation des frameworks de gestion internationale et intégration d'outils d'intelligence artificielle pour optimiser les processus de recrutement, d'évaluation et de développement des talents. Les participants repartent avec un plan d'action personnalisé et des indicateurs de performance concrets pour mesurer l'impact de leur stratégie RH à l'échelle mondiale.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les enjeux du HR Management International", "content": "Analyse des différences culturelles dans les pratiques RH. Étude des modèles de référence (Hofstede, Trompenaars). Identification des défis spécifiques : recrutement, évaluation, mobilité. Présentation des outils de cartographie culturelle.", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégies RH globales et frameworks opérationnels", "content": "Panorama des politiques RH standardisées. Intégration des normes internationales (ISO 30415, OIT). Étude de cas : déploiement d'une charte RH mondiale. Focus sur l'alignement avec les objectifs business.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Intégrer l'IA dans la gestion des talents internationaux", "content": "Présentation des solutions d'IA pour le recrutement, l'onboarding

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).