Parcours Optimiser la fonction RH par la Qualité de Vie et Travail et la RSE : Méthodes et Outils Concrets | Arklydiel

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la fonction RH par la Qualité de Vie et Travail et la RSE : Méthodes et Outils Concrets répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée accompagne les responsables RH et les managers dans l'élaboration et le déploiement d'une démarche QVCT et RSE adaptée à leur organisation. Elle s'appuie sur des retours d'expérience concrets et des outils pragmatiques pour mesurer l'impact, aligner les pratiques et maximiser les bénéfices sociaux et économiques. Les participants apprendront à identifier les leviers d'action, à mobiliser les parties prenantes et à formaliser un plan d'action mesurable, en intégrant les exigences légales et les attentes des collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Construire une démarche QVCT et RSE alignée sur la stratégie d'entreprise", "content": "1. Introduction : QVCT et RSE, définitions et enjeux contemporains. Prérequis légaux et obligations employeur. 2. Diagnostic terrain : Identifier les forces et faiblesses de l'organisation. Analyse des indicateurs sociaux et des risques psychosociaux. 3. Priorisation des actions : Méthode d'évaluation multicritères (coût/bénéfice, faisabilité, alignement stratégique). 4. Plan d'action : Structurer un plan opérationnel avec indicateurs de suivi (KPI sociaux et économiques). 5. Mobilisation des parties prenantes : Engager les managers et les salariés dans la démarche. 6. Outils pratiques : Grilles d'entretien, matrices d'analyse, modèles de reporting. 7. Études de cas : Analyse de démarches Q

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).