Négocier un accord majoritaire : méthodes et outils pour cadres dirigeants — Financement OPCO possible | Arklydiel

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Négocier un accord majoritaire : méthodes et outils pour cadres dirigeants répond à ce besoin.

Cette formation de 7 heures s’adresse aux cadres dirigeants et responsables RH qui doivent négocier des accords majeurs avec les partenaires sociaux. Elle couvre les étapes clés : préparation stratégique, gestion des objections, anticipation des freins et sécurisation juridique. Basée sur des cas concrets, elle combine apports théoriques et mises en situation pour renforcer les compétences des participants.

Objectifs

Programme

[{"module": "Préparer une négociation collective efficace", "content": "Analyse des enjeux et des risques liés à l’accord. Identification des parties prenantes et de leurs intérêts. Construction d’un argumentaire solide et hiérarchisé. Établissement d’un plan de négociation clair.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gérer les dynamiques de négociation", "content": "Techniques de communication pour convaincre et fédérer. Gestion des tensions et des désaccords. Stratégies pour éviter les blocages et maintenir la discussion. Adaptation à différents profils de négociateurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Répondre aux objections et anticiper les freins", "content": "Méthodes pour désamorcer les objections. Préparation de réponses adaptées aux arguments récurrents. Anticipation des scénar

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).