Executive Direction des Ressources Humaines à l'ère de l'intelligence artificielle — Montée en compétences | Arklydiel

De la théorie à la pratique : Executive Direction des Ressources Humaines à l'ère de l'intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée s'adresse aux directeurs et responsables RH souhaitant maîtriser l'impact de l'intelligence artificielle sur leur fonction. Elle couvre les outils d'analyse prédictive pour l'anticipation des besoins en compétences, les chatbots pour le recrutement et l'onboarding, ainsi que les algorithmes d'optimisation des parcours professionnels. Les participants apprendront à transformer les données RH en leviers stratégiques tout en garantissant la conformité légale. Axée sur des cas concrets, elle permet de passer d'une gestion administrative à une direction proactive des ressources humaines.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et Stratégie RH : alignement et priorisation", "content": "Analyse des enjeux de la transformation RH par l'IA. Identification des axes stratégiques prioritaires en fonction du secteur. Exemples d'alignement entre objectifs business et solutions IA. Étude de cas sectoriels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils d'analyse prédictive pour la gestion des talents", "content": "Présentation des algorithmes de prédiction des besoins en compétences. Méthodes d'analyse des données internes (turnover, mobilité, performance). Construction de tableaux de bord RH décisionnels. Atelier pratique sur données anonymisées.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et onboarding automatisé par IA", "content": "Fonctionnement des chatbots et assistants virtuels en recrutement. Op

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).