Détecter et valoriser les talents cachés en entreprise par l'analyse de données — Montée en compétences | Arklydiel

De la théorie à la pratique : Détecter et valoriser les talents cachés en entreprise par l'analyse de données met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation innovante propose une approche systématique pour révéler les compétences inexploitées au sein des équipes. À partir de données internes (évaluations, projets, parcours) analysées par des algorithmes, les participants découvrent comment identifier les forces individuelles et collectives. La méthode intègre un bilan managérial pour croiser ces données avec les besoins futurs de l'entreprise. Les outils présentés permettent de prioriser les actions de développement et d'aligner les compétences sur les objectifs stratégiques. Destinée aux décideurs souhaitant transformer leurs ressources humaines en levier de performance, cette formation offre des solutions concrètes pour anticiper les évolutions et optimiser les investissements formation.

Objectifs

• Maîtriser une méthodologie d'analyse des compétences internes par le croisement de données et l'IA", "Identifier les talents inexploités et les aligner sur les besoins stratégiques futurs", "Construire un plan d'action pour développer les compétences prioritaires au sein des équipes", "Évaluer l'impact des actions de formation sur la performance globale", "Optimiser le retour sur investissement des budgets formation"]

Programme

[{"module": "Cartographie des compétences existantes", "content": "Analyse des données internes existantes : évaluations, retours projets, parcours professionnels. Présentation des outils d'IA pour automatiser le traitement des informations et générer des visualisations claires des compétences disponibles et manquantes. Exercices pratiques sur des jeux de données réels.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Alignement stratégique des talents", "content": "Méthode pour croiser les compétences identifiées avec les objectifs à 3-5 ans de l'entreprise. Ateliers collaboratifs pour prioriser les compétences à développer en fonction des priorités métier. Études de cas sur des entreprises ayant réussi cette transformation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Plan d'action et suivi", "content": "Co

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).