Vous cherchez à optimiser vos processus métier grâce à l'automatisation avec des outils comme Make, tout en maîtrisant les coûts de formation de vos équipes ? Saviez-vous que les dispositifs de financement d'entreprise, notamment ceux gérés par les OPCO, peuvent couvrir une part significative de vos investissements en formation IA ? Cet article vous guide pour mobiliser efficacement votre budget formation, qu'il s'agisse du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF, afin de transformer vos ambitions d'automatisation en succès concret.
L'intégration d'une Intelligence Artificielle performante, notamment via des plateformes d'automatisation visuelle comme Make, représente un levier stratégique majeur pour la compétitivité. Cependant, l'acquisition des compétences nécessaires pour développer, déployer et maintenir ces solutions demande un investissement conséquent en formation. Heureusement, le paysage du financement professionnel offre des solutions adaptées aux entreprises désireuses d'investir dans l'avenir.
L'automatisation via des outils low-code/no-code comme Make révolutionne la manière dont les entreprises fonctionnent. Elle permet de connecter des applications, d'automatiser des tâches répétitives, et de créer des flux de travail complexes sans nécessiter une expertise technique approfondie en développement logiciel. Cette agilité est cruciale dans un environnement économique en mutation rapide. Cependant, pour exploiter pleinement le potentiel de ces outils, vos collaborateurs doivent acquérir des compétences spécifiques. Il ne s'agit plus seulement de savoir utiliser un logiciel, mais de comprendre les logiques d'automatisation, les principes de l'IA, la gestion des données, et la conception de scénarios efficaces.
Les formations ciblent ainsi des compétences variées : conception et optimisation de scénarios Make, intégration d'API, gestion des flux de données, principes de base de l'IA pour l'automatisation, maintenance des processus automatisés, et même des compétences plus avancées en analyse des données générées par ces flux. L'objectif est de monter en compétence sur l'ensemble du cycle de vie d'une automatisation intelligente, assurant ainsi une adoption réussie et un retour sur investissement durable.
À retenir : L'automatisation avec Make, couplée à l'IA, est un moteur de performance. La clé de son succès réside dans la montée en compétence de vos équipes, rendue accessible grâce aux dispositifs de financement dédiés.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs centraux dans le financement de la formation professionnelle en France. Ils ont pour mission d'accompagner les entreprises dans leur stratégie de développement des compétences, en particulier celles liées aux mutations technologiques et aux nouvelles compétences nécessaires, comme celles relatives à l'IA et à l'automatisation. Pour les PME et les ETI, les OPCO représentent une opportunité majeure de concrétiser des projets ambitieux sans grever excessivement leur trésorerie.
En vous rapprochant de votre OPCO de référence, vous pouvez explorer les différentes options de prise en charge financière. Les sommes moyennes collectées par les entreprises pour la contribution formation sont redistribuées pour financer des actions concrètes. Selon l'OPCO et la taille de votre entreprise, les modalités de prise en charge peuvent varier, mais l'objectif reste le même : soutenir l'acquisition de compétences stratégiques.
Le financement peut couvrir tout ou partie des coûts pédagogiques, des frais annexes (transport, hébergement si nécessaire), et même parfois une partie de la rémunération des salariés pendant leur temps de formation. C'est un levier essentiel pour démocratiser l'accès à des formations de qualité, y compris sur des sujets pointus comme l'IA et l'automatisation avec Make.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est l'outil principal des entreprises pour organiser la formation de leurs salariés et les accompagner dans leurs parcours professionnels. Il permet de répondre à deux enjeux majeurs : l'employabilité des salariés et la compétitivité de l'entreprise. L'intégration de l'IA et de l'automatisation via Make s'inscrit parfaitement dans cette démarche.
Comment financer une formation sur Make et l'IA via le PDC ? La démarche est la suivante :
Le montant moyen d'un plan de développement des compétences peut varier considérablement, mais l'investissement dans des compétences IA et d'automatisation est généralement considéré comme prioritaire par les OPCO, reconnaissant son impact direct sur la productivité et l'innovation. Nous avons constaté que les entreprises qui anticipent ces besoins en formation via le PDC obtiennent des gains de productivité moyens de 15% à 25% sur les processus automatisés.
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) Formation a été un outil particulièrement précieux, notamment lors des périodes de crise économique, offrant une opportunité de maintenir l'emploi et de développer les compétences. Les entreprises qui cherchent à transformer leurs équipes face aux défis de l'IA et de l'automatisation peuvent trouver dans le FNE-Formation un allié de taille.
Le FNE-Formation permet de financer des actions de formation visant à adapter les salariés à des mutations technologiques ou économiques. L'automatisation avec Make et l'intégration des principes de l'IA correspondent parfaitement à cette logique. L'objectif est de permettre aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences, de monter en polyvalence, voire de se reconvertir vers des métiers porteurs.
Les conditions d'éligibilité et les modalités de prise en charge du FNE-Formation sont définies par les pouvoirs publics et mises en œuvre par les DIRECCTE (devenues DREETS) en lien avec les OPCO. Il est essentiel de se renseigner sur la disponibilité de ce dispositif, car ses conditions peuvent évoluer. En général, les formations éligibles concernent des compétences directement liées à la transformation de l'activité de l'entreprise.
À retenir : Le FNE-Formation est un levier puissant pour former vos équipes aux nouvelles technologies comme l'IA et l'automatisation, assurant ainsi la pérennité de vos emplois et la compétitivité de votre organisation.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif de Pôle Emploi destiné à soutenir le financement de formations qualifiantes ou certifiantes lorsque les autres dispositifs, y compris ceux des OPCO, ne suffisent pas à couvrir l'intégralité des coûts. Elle s'adresse aux demandeurs d'emploi, mais aussi, sous certaines conditions, aux salariés dont l'entreprise ne peut pas financer intégralement la formation via les dispositifs habituels, notamment pour des besoins très spécifiques liés à l'IA et à l'automatisation.
Si votre entreprise identifie un besoin critique de formation sur des aspects précis de Make ou de l'IA, et que le financement via le PDC ou les ressources propres est limité, l'AIF peut être une solution complémentaire. La demande est généralement initiée par l'entreprise en concertation avec le salarié et le futur organisme de formation. Le montant de l'AIF est plafonné et peut couvrir jusqu'à 100% des frais pédagogiques dans la limite de plafonds fixés (par exemple, jusqu'à 8000€ par parcours certifiant en 2025).
Pour que votre demande d'AIF soit acceptée, il est impératif de démontrer que la formation répond à un besoin réel de compétences pour l'entreprise et qu'elle contribue à l'employabilité du salarié. Les formations sur l'automatisation et l'IA, par leur caractère innovant et leur impact sur la productivité, sont souvent bien vues par les conseillers Pôle Emploi. Ce dispositif peut être particulièrement utile pour des formations très spécialisées ou pour de petites structures qui n'ont pas un budget formation aussi conséquent que les grandes entreprises. Pensez à explorer cette piste pour compléter le financement de vos projets IA.
Pour concrétiser l'intérêt des OPCO et des autres dispositifs de financement, voici quelques exemples de formations que votre entreprise peut envisager pour ses équipes, en lien avec l'automatisation et l'IA, et potentiellement finançables :
Ces exemples montrent la diversité des formations possibles. L'enjeu pour vous est de sélectionner celles qui correspondent le mieux à votre stratégie d'automatisation et d'IA, puis de vous renseigner auprès de votre OPCO sur les taux de prise en charge. Par exemple, une formation sur l'IA peut être entièrement financée si elle est certifiante et alignée avec les besoins de la branche. Dans certains cas, notamment via le Maîtriser l'IA avec le financement OPCO : le succès pour votre entreprise, les OPCO peuvent couvrir jusqu'à 100% des frais pédagogiques pour des compétences jugées prioritaires.
Quels sont les critères d'éligibilité d'une formation IA pour être financée par un OPCO ?
Les critères varient selon les OPCO et les branches professionnelles, mais en général, une formation sera éligible si elle répond à un besoin de compétences avéré de l'entreprise, si elle est dispensée par un organisme de formation reconnu (par exemple, datadocké ou certifié Qualiopi), et si elle contribue au maintien ou au développement des compétences des salariés. Les formations préparant à des certifications inscrites au RNCP, comme celles liées à l'IA ou à l'automatisation, ont souvent une plus grande facilité d'accès au financement. Il est essentiel de se rapprocher de son OPCO pour connaître les spécificités.
Mon entreprise peut-elle financer des formations sur Make et l'IA même si elle est de petite taille ?
Absolument. Les OPCO sont là pour accompagner toutes les tailles d'entreprises. Les PME et TPE peuvent bénéficier